ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год.

Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, которым предлагается закрепить в Законе о регистрации юрлиц специальный упрощенный порядок исключения из ЕГРЮЛ организаций, имеющих статус субъектов МСП (Проект федерального закона № 164662-8). Этой процедурой смогут воспользоваться участники субъекта МСП, принявшие решение о прекращении его деятельности, при соблюдении ряда условий:

С 1 сентября 2022 года вступают новые документы по охране труда, требования по защите персональных данных работников, новые правила выдачи молока и др. Напомним об основных изменениях в правовом регулировании.

В соответствии с новой редакцией п. 2 ч. 13.1 ст. 34 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», вступающей в силу 9 июля текущего года, в случае, если контракт содержит сведения, составляющие государственную …

Для предпринимателей в России планируется смягчить административную ответственность за невыполнение требований – соответствующие поправки в КоАП направлены Правительством РФ на рассмотрение Госдумы 19 мая 2022 года (проект федерального закона № 127003-8 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»).

В начале прошлой недели Президент РФ подписал пакет законов, разработанных в связи с необходимостью оперативно реагировать на складывающуюся социально-экономическую обстановку, обусловленную санкциями, введенными в отношении отраслей российской экономики, и предусматривающих целый комплекс мер поддержки граждан и бизнеса (Проекты федеральных законов).

Правительство установило на период до 1 марта 2028 г. правила аккредитации в национальной системе аккредитации, подтверждения компетентности аккредитованного лица, корректировки реестра аккредитованных лиц, рассмотрения заявления о прекращении аккредитации и принятия решения по нему (Постановление Правительства РФ от 26 ноября 2021 г. № 2050).

Рострудом подготовлен проект приказа «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (Проект приказа Роструда (ID проекта 01/02/11-21/00122867 подготовлен 26 ноября 2021 г.).

Поправками в Трудовой кодекс закреплено, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Теперь необязательно издавать при этом приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как было предусмотрено раньше. Однако, если работодатель хочет оформить такой документ, он может это сделать.

На период с 1 марта 2022 г. до 1 марта 2028 г. для работодателей установлены требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н (зарег. в Минюсте 26 ноября 2021 г.)).