ГЛАВНАЯ / Uncategorized / Положения Закона о занятости населения приведены в соответствие с ТК РФ ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1461750/#ixzz6ugoGG6fR

Положения Закона о занятости населения приведены в соответствие с ТК РФ ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1461750/#ixzz6ugoGG6fR

Напомним, Федеральным законом от 13 июля 2020 г. № 210-ФЗ был изменен порядок сохранения за работниками заработка при сокращении или ликвидации организации (см. новость) (Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. № 137-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.

Ранее Трудовым кодексом было предусмотрено «сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства», теперь же говорится о выплатах среднего месячного заработка за период трудоустройства и о выплате единовременной компенсации.

Однако в тексте ст. 3, ст. 29 и ст. 31 Закона о занятости населения оставались нормы, использующие оборот «сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства». Новым законом указанные положения Закона о занятости населения приведены в соответствие с нормами ТК РФ.

Закон вступает в силу 11 мая 2021 г.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1461750/#ixzz6ugoUWpqp

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ

Установлен лимит иностранных работников для отдельных отраслей экономики в 2024 году

Соответствующий документ был опубликован 26 сентября 2023 года (постановление Правительства РФ от 16 сентября 2023 …

Добавить комментарий